In de Duitse auto-industrie lijkt het bonusseizoen geopend, met binnen enkele dagen drie grote bedrijven die de portemonnee trekken. Niet voor hun topmannen maar voor hun personeel.

Zo ontvangen de medewerkers die in loondienst zijn bij ZF 1480 euro premie. Daar komt een bedrag bij van vijftien euro per volledig kalenderjaar dat ze er een aanstelling hebben. Het extraatje wordt in april uitbetaald aan meer dan 44.000 ZF-mensen. De ex-medewerkers van TRW (overgenomen in 2015, eind 2017 formeel-juridisch afgerond) krijgen in april een voorschot van vijfhonderd euro. Het bedrag wordt verrekend zodra het financieel resultaat over heel 2018 helder is. Hun loyaliteitsbonus per gewerkt jaar start vanaf 2015. Bij Volkswagen is er een succespremie van 4100 euro per persoon. Vorig jaar was het ‘slechts’ 2905 euro. Het gaat om 120.000 mensen. Continental ten slotte spendeert 170 miljoen euro aan zijn wereldwijde medewerkers. In bakermat Duitsland krijgen degenen in loondienst ieder 1141 euro. Vergeleken met vorig jaar heeft Continental circa vijftien miljoen méér uitgetrokken voor het financiële schouderklopje. “2017 was een succesvol jaar voor ons”, zegt HR-baas Ariane Reinhart. “Dat hebben we met zijn allen bereikt.”
Deel dit artikel op​
Laatste nieuws
25 maart 2026
LKQ moet efficiencyslag maken
25 maart 2026
41 procent EV-rijders laadt tijdens piekuren op stroomnet
25 maart 2026
Nieuwe vloeistoffen Eurol voor EV en hybride
25 maart 2026
Vergunning voorkomt geen rechtszaak
24 maart 2026
Van Poelgeest BMW nieuwe hoofdsponsor BMW Racing Cup
24 maart 2026
China exporteert nu meer auto’s naar Europa dan andersom
Meest bekeken berichten
Recente reacties