De lijnen moeten korter, de organisatie platter en van niet-essentiële activiteiten wordt afscheid genomen. In die bewoordingen heeft Tesla-CEO Elon Musk een reorganisatie aangekondigd. Hij deed dat per e-mail aan de medewerkers.

De maatregelen komen na aanhoudende, al bijna twee jaar voortdurende productieproblemen met de Model 3. Daardoor is de uitlevering van dit relatief betaalbare Tesla-model nog steeds niet op het gewenste niveau. Verder deden zich recentelijk zware ongelukken voor met autonoom rijdende Tesla’s en gaven managers op sleutelposities er de brui aan. Zo laste vorige week de vicepresident engineering een langdurige adempauze in. Afgelopen weekeinde stapte een manager over naar Alphabet-dochter Waymo.

Stroperig

Volgens Musk moet Tesla organisatorisch aan de bak omdat er te veel onderaannemers rondlopen. Dat zou de voortgang onnodig stroperig maken. Begin deze maand maakte de producent bekend in het eerste kwartaal opnieuw verlies te hebben geleden – het grootste ooit in zijn geschiedenis.
Deel dit artikel op​
Laatste nieuws
19 januari 2026
The Tire Cologne 2026 zet vol in op duurzaamheid
19 januari 2026
InterClassics trekt recordaantal bezoekers
19 januari 2026
Europa beboet accufabrikanten voor kartelvorming – melder gaat vrijuit
19 januari 2026
SUV rukt op als occasion – maar oude bekende houdt dapper stand
16 januari 2026
8 jaar garantie op Blade Battery BYD
16 januari 2026
Johan van der Hoeven ambassadeur RAI Aftermarket
Meest bekeken berichten
Recente reacties