De eerste overlegronde over de nieuwe cao’s in de Metaal en Techniek, waaronder de cao voor het Carrosseriebedrijf, is afgelopen woensdag goed verlopen. De bonden zetten in op een loonstijging van drie procent met een vloer van 900 euro (ook voor jeugdigen), het beperken van de inzet van flexwerkers en het beperken van flexibel werken.

Zowel werkgevers- als werknemersorganisaties lichtten hun voorstellen toe, waarna over en weer vragen zijn gesteld en nadere toelichting is gegeven. Werkgevers benadrukten de moeilijke marktsituatie in de diverse sectoren. Ondanks de crisis willen werkgevers tot afspraken komen.

Tevens vinden werkgevers dat de problematiek omtrent de kosten van ouderen (waarbij de seniorendagen een belangrijke rol spelen) en hun duurzame inzetbaarheid in deze onderhandelingen vol aan de orde moeten komen. Ook willen de werkgevers een aanzet geven tot een serieuze cao-vernieuwing. De gesprekken worden 27 januari voortgezet.

Deel dit artikel op​

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Laatste nieuws
4 juli 2025
Soeterwold Automotive naar Menno Broers
4 juli 2025
An Dams bestuurder Profile International
4 juli 2025
Het verlangen naar duidelijkheid
3 juli 2025
All-seasonband General Tire voor suv
3 juli 2025
AkzoNobel met Solera in datagestuurde duurzaamheid
3 juli 2025
Totale occasionverkoop H1 stijgt 4,2 procent
Meest bekeken berichten
Recente reacties