Liqui Moly geeft iedere medewerker duizend euro bonus. Deze ‘pleister op de corona-wonde’ is een financiële blijk van dank die de Duitse olie- en additievenspecialist wil tonen voor de inzet van het personeel.

“Het is ons in alle delen van de onderneming grotendeels gelukt om de spagaat tussen voorzorgsmaatregelen voor de gezondheid en de continuïteit van het bedrijf beheersbaar te maken”, schrijft ceo Ernst Prost aan de medewerkers. “Ik kan me echter voorstellen dat de huidige omstandigheden niet alleen meer tijd, maar ook meer geld gaan kosten. Ik wil u daarom bij uw volgende salaris duizend euro bruto extra betalen, als financiële pleister op de wonde.” Van arbeidstijdverkorting of snoeien in het personeelsbestand is wat Prost betreft al helemaal geen sprake.

Arbeidsplaatsen

Wereldwijd ontvangen alle medewerkers hetzelfde premiebedrag, variërend van de afdelingschef in Duitsland tot en met de magazijnbeheerder in Zuid-Afrika. “In veel delen van de wereld zijn de economische gevolgen heviger, omdat het sociale vangnet daar minder bescherming biedt of zelfs helemaal ontbreekt”, schrijft Liqui Moly’s-topman. “ En verder is geld blijven uitgeven juist op dit moment heel belangrijk voor de economie om ervoor te zorgen dat arbeidsplaatsen behouden blijven.”