De werkgevers in de motorvoertuigen- en tweewielerbranche, verenigd in BOVAG, benadrukken dat zij niet uit zijn op verslechteringen in de cao, zoals de vakbonden stellen.
De onderhandelingen met de vakbonden over een nieuwe cao (de oude liep af op 1 februari 2025) zijn vastgelopen en leidden intussen al tot diverse stakingsacties. BOVAG zegt de acties te betreuren en ziet liever dat de cao-partijen met elkaar in gesprek blijven.
Eerlijk
Dit wordt bemoeilijkt doordat de vakbonden in de ogen van BOVAG niet het eerlijke verhaal vertellen. Peter Niesink, algemeen directeur BOVAG: “In de uitingen van de vakbonden en de interviews lezen we helaas veel onwaarheden, die we in dit bericht ontkrachten. We roepen vakbonden dan ook op het eerlijke verhaal te vertellen en werknemers de juiste feiten te geven. Daarnaast hebben we vakbonden gevraagd om de focus te hebben op de bal en niet op de man. Het door het slijk halen van werkgevers vinden wij verwerpelijk en we hebben vakbonden dringend opgeroepen daar mee te stoppen.”
BOVAG is bereid om de gemiddelde inflatie van 2024, zoals die door het CBS is vastgesteld op 3,3 procent, meer dan te compenseren. BOVAG blijft van mening dat dat passend is gezien de forse loonstijging in de afgelopen jaren en de matige vooruitzichten voor de branche. BOVAG vindt de eis van de bonden om de lonen met 6 of 7 procent te verhogen, plus automatische prijscompensatie plus een 32-urige werkweek tegen gelijk salaris zowel onrealistisch als onverantwoord.
Regelingen
Ook bestrijdt BOVAG dat werkgevers regelingen willen stopzetten. Zo willen werkgevers goede afspraken maken over eerder stoppen met werken voor medewerkers in zware beroepen (opvolger RVU-regeling). Ook over de inzetbaarheidsuren willen werkgevers goede afspraken maken, om deze meer in lijn te brengen met de gestegen pensioenleeftijd. Gebruikmaken van de inzetbaarheidsuren blijft wat BOVAG betreft in een nieuwe cao mogelijk. Daarnaast hebben vakbonden en BOVAG al gesproken over ondersteuning van medewerkers die mantelzorgtaken verrichten.
