Vakbond CNV is zeer ongelukkig met zowel de timing als de procedure van het door VDL Nedcar aangekondigde ontslag van bijna de helft van de medewerkers. “We hebben al moeite om de mensen hier binnen de poort te houden. En dan komt de directie uitgerekend nu met deze mededeling. En dat zonder ons vooraf in te lichten. Dat is olie op het vuur”, aldus CNV-bestuurder Jeroen Bruinsma.

Feit is dat er op het moment van de aankondiging nog altijd wordt gestaakt bij VDL Nedcar voor een aanpassing van het sociaal plan. VDL Nedcar spreekt in zijn aankondiging van het massa-ontslag over een sociaal plan, dat met de vakverenigingen is overeengekomen nadat bekend was dat het contract met BMW is opgezegd. Dit vangnet zou bijna het dubbele zijn van de wettelijke vergoeding. Daarnaast zou VDL Nedcar elke medewerker een bonus willen uitkeren van maximaal 7500 euro.

Onvoldoende

De vakbonden vinden dit onvoldoende. Met name de ontslagvergoeding in het huidige plan zou te laag zijn. Bruinsma: “Wij willen een net afscheid voor de mensen die straks het bedrijf moeten verlaten. Elke dag dat er geen productie gedraaid wordt, kost het bedrijf miljoenen. Dat geld had men ook in het sociaal plan kunnen steken.”