Bandenbrancheorganisatie Vaco heeft met de vakbonden FNV, CNV Vakmensen en De Unie een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de banden- en wielenbranche.

Partijen hebben nu tot 15 januari 2023 om hun akkoord te geven aan het onderhandelingsresultaat. Pas als een meerderheid van de leden heeft ingestemd is er een definitief akkoord. Dat meldt Vaco op zijn website.

Loonsverhoging

De nieuwe cao heeft een looptijd van vijftien maanden, van 2 januari 2023 tot en met 31 maart 2024 en houdt onder meer een structurele loonsverhoging in van 5,5 procent per 1 februari en nog eens 3,5 procent per 1 januari. Daarnaast krijgen werknemers eenmalig 900 bruto uitgereikt, verspreid over 15 maanden, dus 60 euro per maand.

Reiskostenvergoeding

Het bestaande Generatiepact, waarbij oudere werknemers 80 procent gaan werken tegen 90 procent van het loon en met 100 procent behoud van pensioenopbouw, wordt gehandhaafd. Nieuw in deze cao is een verplichte reiskostenregeling. Medewerkers hebben recht op een reiskostenvergoeding uitgaande van de maximaal fiscale kaders voor een reisafstand vanaf 10 kilometer tot en met maximaal 25 kilometer enkele reis. Woont iemand meer dan 25 kilometer van het werk, dan worden alle kilometers vergoed. Binnen een straal van 10 kilometer is geen reiskostenvergoeding verplicht.