Hét vakblad in de autobranche
Bestaande en aanstaande filiaalmanagers van KwikFit kunnen bovenop hun salaris tot 50.000 euro extra verdienen als zij in staat zijn de klanttevredenheid en de omzetten aanmerkelijk te verhogen. Die belofte deed Martin Post, algemeen directeur van KwikFit, onlangs via LinkedIn.
Verder lezen
Er zijn volgens verkeersminister Van Nieuwenhuizen geen concrete aanwijzingen dat dealers of medewerkers bonussen krijgen om klanten over te halen hun data te delen. Zowel de sector zelf als de Autoriteit Persoonsgegevens is daar niets van bekend.
Verder lezen
Ford wil een reorganisatie doorvoeren om de Europese activiteiten rendabel te krijgen, meldt de zakenkrant Financial Times. Alleen al in Duitsland zou een streep gaan door vijfduizend arbeidsplaatsen, inclusief tijdelijke werkkrachten.
Verder lezen
Continental is bezig met de ontwikkeling van een bonusprogramma voor autobedrijven. Trouwe kopers van Continental-producten ontvangen straks punten waarmee ze kunnen sparen voor artikelen. Maar ook – en vooral – voor betaalde opleidingen van de technologiefabrikant.
Verder lezen
In de Duitse auto-industrie lijkt het bonusseizoen geopend, met binnen enkele dagen drie grote bedrijven die de portemonnee trekken. Niet voor hun topmannen maar voor hun personeel.
Verder lezenMedewerkers in de fabrieken van Bosch in Duitsland krijgen een financiële premie ter grootte van 43 procent van hun maandsalaris. Vorig jaar was het extraatje ruim 33 procent.
Verder lezen