Bestaande en aanstaande filiaalmanagers van KwikFit kunnen bovenop hun salaris tot 50.000 euro extra verdienen als zij in staat zijn de klanttevredenheid en de omzetten aanmerkelijk te verhogen. Die belofte deed Martin Post, algemeen directeur van KwikFit, onlangs via LinkedIn.
Er zijn volgens verkeersminister Van Nieuwenhuizen geen concrete aanwijzingen dat dealers of medewerkers bonussen krijgen om klanten over te halen hun data te delen. Zowel de sector zelf als de
Ford wil een reorganisatie doorvoeren om de Europese activiteiten rendabel te krijgen, meldt de zakenkrant Financial Times. Alleen al in Duitsland zou een streep gaan door vijfduizend arbeidsplaatsen, inclusief tijdelijke
Continental is bezig met de ontwikkeling van een bonusprogramma voor autobedrijven. Trouwe kopers van Continental-producten ontvangen straks punten waarmee ze kunnen sparen voor artikelen. Maar ook – en vooral –
In de Duitse auto-industrie lijkt het bonusseizoen geopend, met binnen enkele dagen drie grote bedrijven die de portemonnee trekken. Niet voor hun topmannen maar voor hun personeel.
Medewerkers in de fabrieken van Bosch in Duitsland krijgen een financiële premie ter grootte van 43 procent van hun maandsalaris. Vorig jaar was het extraatje ruim 33 procent.
Peter Hoogeveen on Een overwinning zonder glans: “Nog nooit zo’n anti auto, pro klimaat activistisch stukje gelezen, waardeloos!!!” jan 21, 11:41
Paul Broos on Een overwinning zonder glans: “Goed verhaal Jos. ‘Fabrikanten worden dus nog steeds ‘verplicht’ te investeren in meerdere aandrijvingstechnologieën.’ is een terechte observatie. Zo zal…” jan 21, 10:35
Eric on Bestelwagenmarkt stort in: “Schandalig die overheidsmaatregelen. Vooral omdat er voor landelijk opererende bedrijven gewoon geen alternatief is. Dat de overheid dit voor de…” jan 2, 12:33
