Werkgevers en vakbonden hebben een akkoord bereikt over de nieuwe cao's in de Metaal en Techniek. Centraal staat het Generatiepact: oudere werknemers kunnen gedeeltelijk terugtreden, ten gunste van instromende jeugd. Op die manier moeten tweeduizend jongeren een vaste baan krijgen.
Om de positieve ontwikkeling van de Profile Car & Tyreservice vestigingen door te trekken, heeft Profile Heuver Charel Nijhuis aangesteld als Manager Filialen. Met weliswaar een bureau op het hoofdkantoor
Autoverzekeraars sturen klanten met verkeersschades steeds vaker naar gecontracteerde schadeherstelbedrijven. Dat gebeurt tegenwoordig bij 88 procent van de verzekeringen, tegen 74 procent zes jaar geleden. Automobilisten die het herstel elders
NGK Spark Plug Europe heeft Johan Penners aangesteld als Sales Representative NGK voor de Benelux. In deze functie is Penners (37) samen met Alex Kroon, General Manager Aftermarket Northern Europe,
Voor de bandenvervangingsmarkt is het eerste kwartaal positief afgesloten. Moest het volume in februari even pas op de plaats maken, januari en maart noteerden hogere verkopen en prijzen. Dat blijkt
De verkoop van Opel door General Motors aan PSA Peugeot Citroën heeft de introductie van het autodeelconcept Maven in Duitsland doorkruist. “Het thema carsharing blijft bij ons op de agenda.”
Maarten on Akkoord over cao Metaal en Techniek: “Voor de leeftijdsdagen is het absoluut een versobering. De grens gaat van 55 naar 58 jaar, dus “jongeren” die nu…” feb 3, 17:11
