De leden van de vakbonden hebben in overgrote meerderheid (90 procent) ingestemd met het bereikte akkoord over aanpassing van het huidige sociaal plan bij VDL Nedcar. Daarmee staat de nieuwe inhoud nu definitief vast en zijn verdere stakingen van de baan.
Dat meldt vakbond CNV Vakmensen. “De meeste aanwezigen konden zich vooral prima vinden in de nieuwe, hogere, ontslagvergoeding”, zegt Jeroen Bruinsma van CNV Vakmensen. “Een paar kanttekeningen waren er ook, bijvoorbeeld over de productieachterstand die door extra overwerk moet worden ingehaald. Dat legt een extra druk, zeker in deze warme periode, op het personeel.”
Uiterst haalbare
Toch is Bruinsma tevreden met het bereikte resultaat. “Een forse verhoging van de ontslagvergoeding, was een van de belangrijkste eisen van de stakers. Dat is gelukt met een verhoging van 20 procent ten opzichte van wat er lag. Dat we dat hebben binnengehaald, kon natuurlijk op veel instemming rekenen. Ook waren de meeste aanwezigen tevreden over aanvullende afspraken over het vrijwillig accepteren van een functie binnen de VDL-groep.”
Ook is er tevredenheid over de uitbreiding van de ouderenregeling en het uitbreiden van de jubileumregeling. “Wat er nu ligt is echt het uiterst haalbare. Dat hebben we uitgelegd en de meeste aanwezigen hadden daar begrip voor”, aldus Bruinsma.
