Een team van vijf automotive specialisten heeft een nieuw recruitmentbureau opgericht onder de naam AutomotiveRecruit. De officiële bekendmaking van de oprichting vond op 1 september plaats tijdens het automotive evenement Wheels at the Palace op paleis Soestdijk.
De drijvende kracht achter AutomotiveRecruit wordt gevormd door de eigenaren Joost Baan en Serge Claesen. Joost Baan: “Wij zullen ons met name focussen op de bemiddeling van (inter)nationale posities op (hoger) management- en directieniveau. Het bedrijf is erop gericht om zowel werkgevers als kandidaten die hun volgende avontuur in de mobiliteitssector willen vinden te ondersteunen. Met een specifieke focus op Nederland en België, maar met een oog op heel Europa, belooft AutomotiveRecruit een toonaangevende business partner te zijn voor bedrijven die talent zoeken en professionals die op zoek zijn naar uitdagende carrièremogelijkheden.”
Naast de twee eigenaren bestaat het team van AutomotiveRecruit uit partners Anne-Martine van Kerkhof, Arjen van Eck en Cor Pastoor. Van Kerkhof heeft een achtergrond in de werving en selectie van kandidaten voor leidinggevende functies in het merkgebonden kanaal; Arjen van Eck heeft met name ervaring in de aftermarketsector en Cor Pastoor in de truck-, bus- en trailerbranche.
Persoonlijk
“Onze persoonlijke aanpak zorgt ervoor dat wij uitstekend in staat zijn om talentvolle en ervaren kandidaten in contact te brengen met ons internationale netwerk van opdrachtgevers. Relevante ervaring blijft natuurlijk belangrijk, maar de beste, en meest succesvolle match voor de toekomst maak je op basis van persoonlijkheid en cultuur, want persoonlijkheid verander je niet. De rest kan je leren”, aldus Joost Baan. “Belangrijk is dat wij onze opdrachtgevers ook kunnen helpen om hen inzicht te geven hoe men haar eigen medewerkers nog beter aan het bedrijf weet te binden.”
Technologie
Serge Claesen voegt hieraan toe: “Bij AutomotiveRecruit geloven we in het creëren van waarde door middel van de juiste verbindingen en de inzet van nieuwe technologieën. Onze kennis van de sector en ons uitgebreide netwerk stellen ons in staat om deze nieuwe technieken op effectieve wijze toe te passen. Dit stelt ons in staat om de perfecte match te maken voor zowel onze opdrachtgevers als ook voor onze kandidaten.”
