Autovakmeester, een garageformule van Alliance Automotive Group Benelux, heeft zijn tien beste aangesloten autobedrijven dit jaar voor het eerst bekroond met een All-star Award.

Dat gebeurde tijdens vier regionale bijeenkomsten van de zogeheten Autovakmeester Jaarmarkt, waarvan de laatste plaatsvond in Eindhoven op donderdag 22 januari. Bij de uitreiking van de awards aan Autovakmeester Autocare Lith, Autovakmeester Theo van der Heijden (Helvoirt) en Autovakmeester Van der Vaart (Overasselt), die in Eindhoven aanwezig waren, zei Angelo Mulder: “We willen de Autovakmeesters die het beste omgaan met de formule, zowel qua uitstraling als qua gebruik van de verschillende formuletools, belonen en dat doen we dit jaar voor het eerst met het uitreiken van de All-star Awards. We hebben alle Autovakmeesters gevraagd een zelfevaluatie in te vullen. Vervolgens hebben we die bedrijven zelf doorgelicht en daar de tien beste Autovakmeesters van Nederland uit gekozen.”

All-Star Awards

De autobedrijven werden daarbij beoordeeld op hoe trouw ze zijn aan de formule, of ze bijvoorbeeld gebruikmaken van de marketingmogelijkheden die de formule biedt, TECH360, technische trainingen en dergelijke.

Behalve de drie genoemde autobedrijven werden op de andere drie bijeenkomsten ook All-star Awards uitgereikt aan Autovakmeester Sanders (Hoogerheide), Autovakmeester de Bruijn (Culemborg), Autovakmeester De Soester (Soest), Autovakmeester Schaap (Breezand), Autovakmeester De Witte Garage (Elst), Autovakmeester De Greef (Elburg) en Autovakmeester Dingerink (Zwolle).

Jaarmarkt

Tijdens de Autovakmeester Jaarmarkt presenteerden verschillende netwerkpartners zich op een marktplein. Hier stonden stands van onder meer marketingbureau Ibizz, leverancier van garagesoftware Autoflex en de stichting Opkikker, het goede doel waar Autovakmeester zich in 2024 aan verbonden heeft. 

Vanuit de formule werd teruggeblikt op 2025 en werden de plannen voor 2026 gepresenteerd. Daarnaast waren er presentaties van externe partijen. Zo gaf Arjan Marsman enkele sprekende voorbeelden hoe het autobedrijf AI kan inzetten om bijvoorbeeld telefoon en e-mail te beantwoorden bij afwezigheid, en zelfs hoe AI in de werkplaats kan assisteren bij het oplossen van een storing.

Formulemanager Ton Sieljes kijkt zeer tevreden terug op de jaarmarkten. “Het doel is om onze leden te informeren over onze plannen voor het komende jaar, maar ook om hen te informeren over nieuwe ontwikkelingen. Dat alles in een informele setting, samen met onze netwerkpartners. Ik heb heel veel tevreden Autovakmeesters gezien. De wijze waarmee men ons merk uitdraagt, maakt me enorm trots en laat zien dat we het juiste pad zijn ingeslagen met Autovakmeester. Hier krijg ik energie van!”