Ook de bergingsbedrijven kampen met personeelskrapte: “Onze branche kent onregelmatig werk”, aldus Robert de Jong, voorzitter van Vereniging Bergings- en Mobiliteitsspecialisten. “We zien mensen uitstromen en kiezen voor regelmatig werk.

Het Summa College ziet de reguliere instroom van jongeren bij autoschade afnemen: “Een beroepsopleiding gericht op autoschade staat bij jongeren niet op het netvlies”, aldus Directeur Roel Akkerman. “Wij richten

Is het wel zinvol om medewerkers vast te houden? “Het vertrek van een medewerker van je bedrijf hoeft geen ramp te zijn”, vindt Matthieu Sol, directeur ASA Autoschade. “Dat is

Om jongeren te interesseren voor de technische branche moeten we beter naar ze luisteren. Dat vindt Ton Eijbergen, Directeur van Flexvak Automotive: “De opleidingsstructuur is achterhaald. Jongeren willen meteen het

Tekort aan technisch personeel? “Dit is nog maar het begin. Het wordt nog veel erger.” Dit zegt Ben Snoeijs, oprichter van Techniekmaker. “De behoefte aan technische vakmensen groeit, de interesse

De krapte op de schadeherstelmarkt leidt tot een verarming van de diensten aan verzekerden. Dit zegt Ronald van de Stolpe, Manager Verzeke­ringen bij verzekeringsvolmacht DAK. “Door de personeelskrapte staan tarieven

Passie en opleiding. Het zijn voor John Onkenhout, 1e Autoschadetechnicus bij First Class Autoschade in Breukelen, belangrijke redenen om zich thuis te voelen in zijn baan: “Hier worden Tesla’s met

Als het aan Jacques Neefs, directeur NexTechnician, ligt, werken onderwijs en bedrijfsleven intensiever samen om de teruglopende instroom van vakmensen in de schadeherstelbedrijven te keren. “We moeten de AutoTechnische innovaties