Automan (Helmond) heeft met ingang van 22 februari 2017 de activiteiten van Autowerk overgenomen. Automan blijft Autowerk als merknaam in de markt voeren.

Autowerk, opgericht in 2006, richt zich op de werving en selectie van voornamelijk technisch specialisten en middenkader-professionals binnen de autobranche. Michiel Pas, directeur/eigenaar van Automan: “Door de toevoeging van Autowerk aan de activiteiten van Automan, kunnen we de gehele automotive markt helpen met het vinden van het juiste talent. We zien de vraag naar goede technische specialisten verder toenemen, en we kunnen onze opdrachtgevers nu ook beter voorzien van middenkader-professionals”. “Binnen Automan hebben we zeer goede ervaringen met het Automan E-Assessment. Deze wetenschappelijk onderbouwde persoonlijkheidstest heeft een zeer hoge voorspellende waarde (boven de negentig procent) en is beoordeeld als een van de twee beste persoonlijkheidstesten op het gebied van HRM. We willen een vergelijkbare test gaan inzetten voor de kandidaten van Autowerk”, aldus Pas. Walter Blount en Rein Zweemer, de oud-eigenaren van Autowerk over de overname: “Autowerk krijgt bij Automan een goed thuis, een professionele club die het beste resultaat wil voor zowel kandidaat als opdrachtgever’.