Na de leden van de vakbonden heeft vorige week ook een ruime meerderheid van de leden van bedrijfstakorganisatie VACO ingestemd met het onderhandelingsakkoord over een nieuwe cao voor de banden- en wielenbranche. Die loopt met terugwerkende kracht van 1 juni 2025 tot en met 31 maart 2027.

Vakbond FNV is vooral tevreden dat er na ruim twintig jaar praten eindelijk een nieuw functie- en loongebouw is dat beter bij de branche aansluit. Dit was volgens FNV hard nodig om nieuwe werknemers aan te trekken en werknemers meer (doorgroei)perspectief te bieden.

FNV stelt de komende jaar stappen te willen maken op het gebied van zwaar werk en minder zwaar werken. Ook moet er volgens FNV een RVU-regeling komen, zodat werknemers met zwaar werk eerder kunnen stoppen.

Loon

Wat loonsverhoging betreft gaat 82 procent van de werknemers er minimaal 6,5 procent op vooruit, en afhankelijk van de invoering van het nieuwe functie- en loongebouw misschien zelfs (iets) meer. Per 1 januari 2026 is er een structurele loonsverhoging van 3,25 procent voor alle in de cao-tabel ingeschaalde functies; een loonsverhoging van 2,25 procent voor functies boven cao-schaal tot twee keer modaal, en een loonsverhoging van 1,25 procent voor de functies boven twee keer modaal. Daarnaast geldt een structurele loonsverhoging van 1,25 procent per 1 juli 2026 en van 2 procent per 1 maart 2027.