Het opleidings- en ontwikkelingsfonds OOMT en opleidingsinstituut Innovam werken ook de komende twee jaar intensief samen. Beide partijen hebben dat vastgelegd in een nieuwe samenwerkingsovereenkomst. De thema’s waar beide organisaties gezamenlijk aan willen werken, staan
hierin centraal.

Werkgeverschap blijft ook de komende jaren voor OOMT en Innovam een belangrijk thema. In 2025 zal Innovam in opdracht van OOMT opnieuw een team van HR-experts op pad sturen om ondernemers in hun rol als werkgever te ondersteunen. Speciale aandacht zal daarbij uitgaan naar het behoud van medewerkers. Bekend is dat jaarlijks een grote groep werknemers overstapt naar een andere werkgever, vaak buiten de mobiliteitsbranche. Dit is een verlies aan menselijk kapitaal dat OOMT en Innovam zorgen baart.

Leerbedrijf

Innovam en OOMT willen zich ook in 2025 en 2026 inzetten voor een sterkere regionale samenwerking tussen mbo-scholen en bedrijven. De BBL-adviseurs, in dienst bij Innovam en fulltime werkzaam voor OOMT, zullen hierin ook het komende jaar een belangrijke rol spelen. Zij ondersteunen het leerbedrijf, leermeesters in het bijzonder, met concrete adviezen in hun rol als opleider van BBL-studenten en brengen de bedrijven en de onderwijsinstellingen dichter bij elkaar. Het gaat om een pilot-project tot medio 2025.

Op de foto, v.l.n.r. Arnoud Koedijk, adjunct-directeur OOMT, Leo Fransen, algemeen directeur Innovam, Betsie Brink, directeur OOMT, Herme Bruin, directeur Innovam.